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联系方式 海虹油漆购买：180-0574-7684 海虹老人能够稳定发展一百多年的致胜法宝1940
海虹老人能够稳定发展一百多年，与基金会的管理模式有很大的关系。基金会的存在可以有效地防止被恶意收购，还有利于公司在业务策略上兼顾短期与长期的发展。 这种模式虽然在中国并不多见，却是海外一种比较流行的公司运作模式。目前，包括丹麦在内的北欧国家，越来越多的企业在采用基金会的管理模式，比如同属丹麦的啤酒巨头嘉士伯、玩具巨头乐高等。
1948年，J.C.Hempel成立了海虹老人基金会，为海虹老人集团的持续存在提供坚实的财政基础，并为全球的良好事业提供援助。他将公司所有股份转让给基金会，基金会至今仍是海虹老人集团的**股东。 海虹老人员工工作的所有红利最终都会支付给海虹老人基金会。任何人或实体都不拥有海虹老人基金会的任何部分，个人股份持有人也不从中获得任何股息或利润。这确保了海虹老人从长远角度看待价值创造、可持续性和投资回报，并为海虹老人追求增长提供了一个可持续的视角。
在其慈善工作中，基金会的工作重点放在三个主要领域：赋予生活在贫困中的儿童学习能力、促进在可持续涂料科学和技术领域的独立研究、以及维持自然的生物多样性。 至今为止，海虹老人基金会已帮助18万余名贫困儿童接受了更好的教育，让他们能够为自己和家人创建一个更加美好的未来。这意味着海虹老人每名员工在公司任职期间都在同时帮助10名以上需要帮助的儿童接受教育。自进入中国市场以来，海虹老人已在成都、新疆、云南、上海开展贫困儿童教育扶持项目，帮助贫困儿童接受更好的教育。基金会在这些领域的贡献是每个海虹老人员工都可以自豪的。 |
